Edited By Tanuja,Updated: 29 Jan, 2025 07:15 PM
चीन की हेनान माइनिंग क्रेन कंपनी लिमिटेड ने एक अनोखा तरीका अपनाते हुए अपने कर्मचारियों को बोनस दिया, जिससे सोशल मीडिया पर हलचल मच गई। कंपनी ने कर्मचारियों के लिए एक विशेष इवेंट...
Bejing: चीन की हेनान माइनिंग क्रेन कंपनी लिमिटेड ने एक अनोखा तरीका अपनाते हुए अपने कर्मचारियों को बोनस दिया, जिससे सोशल मीडिया पर हलचल मच गई। कंपनी ने कर्मचारियों के लिए एक विशेष इवेंट आयोजित किया, जिसमें 70 करोड़ रुपये (S$11 मिलियन) की नकद राशि टेबल पर रखी गई और कर्मचारियों से कहा गया कि वे 15 मिनट के भीतर जितना पैसा गिन सकते हैं, उतना ले जाएं। वीडियो में दिखाया गया कि कंपनी के कर्मचारी एक बड़ी टेबल के आसपास इकट्ठा हुए हैं, जिस पर ढेर सारा पैसा रखा हुआ है। कर्मचारियों को केवल 15 मिनट का समय दिया गया था और उन्हें जितना हो सके, उतना पैसा गिनकर अपने घर ले जाने की अनुमति थी।
इस इवेंट में एक व्यक्ति ने 15 मिनट में 100,000 युआन (लगभग 18.7K S$) गिनने में सफलता प्राप्त की। अन्य कर्मचारी भी जल्द से जल्द पैसे गिनने की कोशिश करते रहे और जितना संभव हो सका, उतना जमा किया। यह वीडियो डॉयिन, वेइबो और इंस्टाग्राम जैसी सोशल मीडिया साइट्स पर तेजी से वायरल हो गया। वीडियो में कर्मचारियों की खुशी और उत्साह साफ देखा जा सकता है क्योंकि वे बोरे में पैसा भरकर घर ले जाते हैं। इस वीडियो को अब तक 11 लाख से अधिक बार देखा जा चुका है, और 25,000 से ज्यादा लोगों ने इसे लाइक किया है।
इस वीडियो ने सोशल मीडिया पर जबरदस्त प्रतिक्रियाएं प्राप्त कीं। कुछ यूजर्स ने मजाकिया टिप्पणी की, जैसे एक यूजर ने कहा, "मेरी कंपनी भी ऐसा करती है, लेकिन पैसे की जगह काम देती है।" एक अन्य यूजर ने लिखा, "यह वही पेपरवर्क है जिसे मैं चाहता था, लेकिन कंपनी ने कुछ और योजना बनाई।" वहीं, एक और यूजर ने सुझाव दिया, "इस तरह पैसे देने से बेहतर है कि कंपनी कर्मचारियों के सीधे बैंक खातों में पैसा ट्रांसफर कर दे।"
हेनान माइनिंग क्रेन कंपनी लिमिटेड द्वारा अपनाए गए इस बोनस देने के तरीके ने यह साबित कर दिया कि कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए कभी-कभी पारंपरिक तरीकों से हटकर कुछ नया करना पड़ता है। हालांकि यह इवेंट कर्मचारियों के लिए आकर्षक था, साथ ही सोशल मीडिया पर भी इसने काफी ध्यान आकर्षित किया है। इस इवेंट से कंपनी ने अपने कर्मचारियों के प्रति सम्मान और उनके मेहनत को सराहा, और सोशल मीडिया पर इस वीडियो ने दर्शाया कि कैसे कुछ अजीबो-गरीब विचार एक कंपनी के लिए प्रचार और कर्मचारियों की संतुष्टि ला सकते हैं।