तानाशाही या असली नेतृत्व?: ट्रंप, पुतिन और मस्क की शैली पर बड़ा खुलासा !

International Desk:  तानाशाही प्रवृत्तियां बढ़ती दिख रही हैं। रूस के राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन, अमेरिका के पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप और व्यवसायी एलन मस्क सभी एक तरह से "राजाओं" की तरह शासन करते नजर आते हैं। कुछ लोग इन्हें "प्रामाणिक" नेता मानते हैं क्योंकि वे वही कहते और करते हैं, जो वे वास्तव में सोचते हैं। लेकिन यह पूरी सच्चाई नहीं है।  आंद्रेई लक्स, एडिथ कोवान विश्वविद्यालय और केविन ब्रायन लोव, सिडनी विश्वविद्यालय की रिपोर्ट के अनुसार ऐसे एकतरफा निर्णय अक्सर समाज में गहरे विभाजन पैदा करते हैं।

अमेरिका में, संघीय अदालत ने ट्रंप के कार्यस्थल पर विविधता, समानता और समावेशन (DEI) कार्यक्रमों पर प्रतिबंध लगाने वाले कार्यकारी आदेश को रोक दिया था। इससे यह स्पष्ट होता है कि उनके फैसले कितने विवादास्पद हो सकते हैं। 20 वर्षों के शोध के आधार पर, हमने प्रामाणिक नेतृत्व को "संकेत भेजने की प्रक्रिया" के रूप में फिर से परिभाषित किया है। नेता जो कहते और करते हैं, उससे उनके मूल्यों का संदेश मिलता है। आज के डिजिटल युग में, जहां हर ट्वीट और सार्वजनिक बयान की बारीकी से जांच होती है, इन संकेतों को समझना महत्वपूर्ण हो जाता है।

रिपोर्ट के अनुसार नवीनतम अध्ययन नेतृत्व के चार मुख्य संकेत हैंः-

1.  आत्म-जागरूकता   
   - एक सच्चा नेता नियमित रूप से ईमानदार प्रतिक्रिया स्वीकार करता है और अपनी कमजोरियों को पहचानता है।  
   - अपनी गलतियों को स्वीकार कर उनसे सीखने को तैयार रहता है।  
   - ट्रंप इसके विपरीत अपनी गलतियों को नजरअंदाज कर देते हैं। उदाहरण के लिए, उन्होंने गलत दावा किया कि यूक्रेन के राष्ट्रपति जेलेंस्की की लोकप्रियता सिर्फ 4% है, जबकि वास्तविक अनुमोदन दर लगभग 60% है।  

2. आंतरिक नैतिक दृष्टिकोण  
   - एक सच्चा नेता अपने मूल नैतिक मूल्यों के आधार पर निर्णय लेता है, भले ही वे अलोकप्रिय हों।  
   - वह नैतिकता पर खुली चर्चा को बढ़ावा देता है और अपने सिद्धांतों से नहीं भटकता।  

3. संतुलित निर्णय प्रक्रिया   
   - एक अच्छा नेता सभी दृष्टिकोणों को सुनकर और विभिन्न विकल्पों पर विचार कर निर्णय लेता है।  
   - पूर्वाग्रह से बचने के लिए टीम के साथ विचार-विमर्श करता है।  
   - इसके विपरीत, ट्रंप ने पदभार ग्रहण करने के बाद 50 से अधिक कार्यकारी आदेशों पर हस्ताक्षर किए, जिनमें से कई गैरकानूनी घोषित हुए।  

4.  पारदर्शिता और खुले संवाद की क्षमता 
   - प्रभावी नेता अपनी टीम के साथ व्यक्तिगत अनुभव साझा करते हैं और संवाद में पारदर्शिता रखते हैं।  
   - वे विश्वास और सहयोग को बढ़ावा देते हैं, जिससे टीम में एकजुटता बनी रहती है।  

 
मस्क और ट्रंप दोनों ने बार-बार विभाजनकारी निर्णय लिए हैं। मस्क ने हाल ही में अपने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म 'X' (पूर्व में ट्विटर) पर यूक्रेन में चुनाव कराने की बात कही थी, जिससे वैश्विक विवाद खड़ा हो गया। नेतृत्व केवल निर्णय लेने की क्षमता नहीं है, बल्कि यह इस बात पर भी निर्भर करता है कि नेता अपने समर्थकों को क्या संकेत देते हैं। ट्रंप, पुतिन और मस्क की नेतृत्व शैली यह दिखाती है कि कैसे उनकी नीतियां और सार्वजनिक बयान समाज में ध्रुवीकरण पैदा कर सकते हैं।  

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