भारत में 5G और ब्रॉडबैंड विस्तार से 1 लाख नई नौकरियां बनेंगी: टीमलीज

Edited By Utsav Singh,Updated: 26 Nov, 2024 06:13 PM

5g and broadband expansion in india will create 1 lakh new jobs teamlease

टीमलीज सर्विसेज के चीफ स्ट्रैटेजी ऑफिसर, सुब्बुरथिनम पी ने कहा कि भारत में ब्रॉडबैंड और 5G नेटवर्क के तेज़ी से विस्तार के कारण अगले पांच वर्षों में फाइबर इंस्टॉलेशन, मेंटेनेंस और रिपेयर सेक्टर में लगभग 1 लाख नई नौकरियां उत्पन्न होंगी।

नेशनल डेस्क : टीमलीज सर्विसेज के चीफ स्ट्रैटेजी ऑफिसर, सुब्बुरथिनम पी ने कहा कि भारत में ब्रॉडबैंड और 5G नेटवर्क के तेज़ी से विस्तार के कारण अगले पांच वर्षों में फाइबर इंस्टॉलेशन, मेंटेनेंस और रिपेयर सेक्टर में लगभग 1 लाख नई नौकरियां उत्पन्न होंगी।

भारत का टेलीकॉम बाजार तेजी से बढ़ेगा
भारत का टेलीकॉम बाजार 2024 में 48.61 बिलियन अमेरिकी डॉलर का होने का अनुमान है और यह 2029 तक बढ़कर 76.16 बिलियन डॉलर तक पहुँच सकता है, जो कि हर साल 9.40 प्रतिशत की दर से बढ़ेगा। 2023 तक, देश भर में करीब 7,00,000 किलोमीटर ऑप्टिकल फाइबर केबल बिछाए गए हैं, जिससे डिजिटल इन्फ्रास्ट्रक्चर के विस्तार में महत्वपूर्ण योगदान मिला है।

फाइबर तकनीशियनों की मांग में वृद्धि
सुब्बुरथिनम ने बताया कि भारत में ब्रॉडबैंड और 5G नेटवर्क के तेजी से विस्तार के कारण फाइबर ऑप्टिक तकनीशियनों की मांग में बड़ी वृद्धि हो रही है। जैसे-जैसे सरकार और टेलीकॉम ऑपरेटर फाइबर इन्फ्रास्ट्रक्चर को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, इस क्षेत्र में रोजगार की मांग भी बढ़ेगी।

फाइबर नेटवर्क विस्तार से नए रोजगार के अवसर
भारत में टेलीकॉम टावरों का फाइबराइजेशन बढ़ने से लगभग 1 लाख नई नौकरी के अवसर पैदा होने की संभावना है। वर्तमान में, भारत में 5 लाख से ज्यादा फाइबर तकनीशियनों का अनुमान है, जो 4G, 5G और ब्रॉडबैंड योजनाओं को सपोर्ट करने के लिए तेजी से बढ़ते फाइबर ऑप्टिक नेटवर्क के विस्तार में लगे हुए हैं।

2030 तक 5G तकनीक का बढ़ता प्रभाव
सुब्बुरथिनम ने कहा कि 2030 तक 5G तकनीक अपने चरम पर पहुंचेगी, जिससे तेज़ इंटरनेट स्पीड, कम लेटेंसी और बेहतर कनेक्टिविटी मिलेगी।

फाइबर तकनीशियनों के लिए रोजगार के क्षेत्र
फाइबर तकनीशियनों की भर्ती विभिन्न क्षेत्रों में हो रही है, जैसे टेलीकम्युनिकेशंस, आईटी, निर्माण और मैन्युफैक्चरिंग, जहां ये पेशेवर नेटवर्क विस्तार और इन्फ्रास्ट्रक्चर सेटअप पर काम कर रहे हैं, विशेषकर शहरी और ग्रामीण इलाकों में।

आकर्षक वेतन की कमी और कर्मचारियों की उच्च टर्नओवर दर
हालांकि, फाइबर तकनीशियनों की टर्नओवर दर काफी अधिक है, जो सालाना 35-40 प्रतिशत तक पहुँचती है। इसके कारणों में लंबी कार्य घंटों के कारण थकावट, वेतन वृद्धि की कमी, और कंपनियों के बीच कर्मचारियों की "पोलिंग" शामिल हैं।

नौकरियों के बढ़ते अवसर और चुनौतियाँ
फाइबर इंजीनियर, स्प्लाइसर, फाइबर टर्मिनेशन उपकरण तकनीशियन, इंस्टॉलेशन और रिपेयर, फॉल्ट रेजोल्यूशन टीम, फाइबर सेलसाइट इंजीनियर और फील्ड तकनीशियनों की नौकरियों में तेज़ी से वृद्धि हो रही है, क्योंकि टेलीकॉम इन्फ्रास्ट्रक्चर का विस्तार और 5G सेवाओं की तैनाती हो रही है।

भारत में डिजिटल और टेलीकॉम इन्फ्रास्ट्रक्चर के विस्तार के साथ फाइबर तकनीशियनों के लिए नौकरी के अवसरों में इज़ाफा होगा। हालांकि, उच्च टर्नओवर और वेतन वृद्धि की समस्या के कारण कर्मचारियों को बनाए रखना एक चुनौती बन सकता है।

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