8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग पर आया बड़ा अपडेट, इन लोगों को नहीं मिलेगा फायदा? जानें सरकार का जबाव

नेशनल डेस्क: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत भरी खबर है। लंबे समय से जिस 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का इंतजार हो रहा था, अब उसके लागू होने की संभावनाएं प्रबल हो गई हैं। इस आयोग से लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स को सीधे तौर पर लाभ मिल सकता है। इसके तहत सैलरी और पेंशन दोनों में अच्छी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है।

क्या 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर होने वालों को नहीं मिलेगा फायदा?

हाल ही में एक खबर ने पेंशनर्स के बीच चिंता पैदा कर दी थी, जिसमें यह दावा किया गया कि 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर होने वाले पेंशनर्स को 8वें वेतन आयोग का लाभ नहीं मिलेगा। इस दावे के अनुसार सरकार पेंशनर्स को दो श्रेणियों में बांट सकती है —

1. जनवरी 2026 से पहले रिटायर होने वाले

2. जनवरी 2026 के बाद रिटायर होने वाले

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इस आशंका ने पुराने पेंशनर्स के बीच भ्रम की स्थिति बना दी।

वित्त मंत्री का बड़ा बयान, पेंशन में कोई कटौती नहीं

हालांकि अब इस भ्रम को दूर करते हुए वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने संसद में स्पष्ट जवाब दिया है। उन्होंने कहा कि पेंशनर्स को डरने की जरूरत नहीं है। उन्होंने भरोसा दिलाया कि फाइनेंस बिल में किया गया संशोधन केवल पुराने नियमों की वैधता (Validation) के लिए है। इसका पेंशन के फायदे पर कोई असर नहीं पड़ेगा। उन्होंने आगे कहा कि 7वें वेतन आयोग में भी सभी पेंशनर्स को बराबर लाभ मिला था, चाहे वे किसी भी तारीख को रिटायर हुए हों। 6वें वेतन आयोग में जरूर कुछ अंतर था लेकिन बाद में उसे भी सुधार दिया गया। ऐसे में 8वें वेतन आयोग में भी सभी पेंशनर्स को समान रूप से लाभ मिलेगा।

फिटमेंट फैक्टर पर चर्चा, सैलरी और पेंशन में होगी बड़ी बढ़ोतरी?

वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को लेकर चर्चाएं तेज हैं। विशेषज्ञों के अनुसार 8वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.00, 2.08 या 2.86 तक हो सकता है।

अगर 2.00 का फैक्टर लागू होता है तो:

• न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹36,000 हो जाएगा

• न्यूनतम पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹18,000 तक हो सकती है

इससे न केवल वर्तमान कर्मचारियों को फायदा होगा बल्कि पेंशनर्स की आमदनी में भी अच्छी बढ़ोतरी होगी।

आयोग की संभावित तारीख और नीतियां

सरकार की तरफ से अभी आधिकारिक तारीख की घोषणा नहीं की गई है लेकिन ऐसा माना जा रहा है कि जनवरी 2026 के आसपास 8वें वेतन आयोग को लागू किया जा सकता है। यह इसलिए भी अहम है क्योंकि इससे पहले 7वां वेतन आयोग भी जनवरी 2016 से लागू हुआ था। वर्तमान परिस्थितियों को देखते हुए सरकार यही नीति अपनाने जा रही है कि पेंशनर्स के साथ कोई भेदभाव नहीं किया जाएगा और उन्हें पूरा लाभ मिलेगा।

कर्मचारी संगठनों की मांग भी तेज

वेतन आयोग की घोषणा की संभावनाओं के बीच कर्मचारी संगठनों ने भी सरकार से मांग की है कि:

• फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया जाए

• महंगाई भत्ते (DA) में समय पर बढ़ोतरी हो

• पेंशन व्यवस्था में पारदर्शिता लाई जाए

• पुराने पेंशन स्कीम (OPS) को बहाल किया जाए

अब तक की मुख्य बातें एक नजर में:

• 8वें वेतन आयोग से 50 लाख कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स को लाभ

• वित्त मंत्री ने साफ किया, सभी पेंशनर्स को मिलेगा बराबर लाभ

• फिटमेंट फैक्टर से सैलरी और पेंशन में होगी दोगुनी बढ़ोतरी

• आयोग जनवरी 2026 से लागू हो सकता है

• सरकार पुराने नियमों को सुरक्षित रखने के लिए कर रही संशोधन