Edited By Anu Malhotra,Updated: 25 Jan, 2025 03:12 PM
स्टारबक्स के सीईओ ब्रायन निकोल ने 2024 में महज चार महीनों के काम के लिए $96 मिलियन (लगभग ₹796.8 करोड़) का कम्पेंसेशन हासिल कर कॉर्पोरेट जगत में तहलका मचा दिया है। उनकी सैलरी पैकेज ने ऐपल के टिम कुक और गूगल के सुंदर पिचाई जैसे दिग्गजों को भी पीछे...
नई दिल्ली: Starbucks के सीईओ ब्रायन निकोल ने 2024 में महज चार महीनों के काम के लिए $96 मिलियन (लगभग ₹796.8 करोड़) का कम्पेंसेशन हासिल कर कॉर्पोरेट जगत में तहलका मचा दिया है। उनकी सैलरी पैकेज ने ऐपल के टिम कुक और गूगल के सुंदर पिचाई जैसे दिग्गजों को भी पीछे छोड़ दिया है। ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, उनकी सैलरी का 94% हिस्सा स्टॉक अवार्ड्स से आता है, जिनमें अधिकांश प्रदर्शन आधारित हैं। सितंबर 2024 में स्टारबक्स से जुड़ने के बाद, उन्हें एक महीने के भीतर ही $5 मिलियन का साइन-ऑन बोनस भी मिला।
अमेरिका के टॉप 20 हाई-पेड सीईओ में शामिल
ब्लूमबर्ग पे इंडेक्स के अनुसार, निकोल अब अमेरिका के शीर्ष 20 सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ में शामिल हो गए हैं। उनका सालाना पैकेज $113 मिलियन (लगभग ₹937.9 करोड़) तक पहुंचने की संभावना है। इस पैकेज में उनके पूर्व नियोक्ता चिपोटल मैक्सिकन ग्रिल इंक से जुड़ी इक्विटी का लाभ भी शामिल है।
Starbucks में नियुक्ति और बड़ी सुविधाएं
सितंबर 2024 में निकोल को लक्ष्मण नरसिम्हन की जगह स्टारबक्स का नया चेयरमैन और सीईओ नियुक्त किया गया। उन्हें काम करने के लिए हाइब्रिड वर्क कल्चर के तहत सप्ताह में सिर्फ तीन दिन ऑफिस आना होता है।
ऑफिस के लिए प्राइवेट जेट की सुविधा
निकोल कैलिफोर्निया में रहते हैं, जबकि स्टारबक्स का मुख्यालय सिएटल में है। दोनों स्थानों के बीच लगभग 1,600 किलोमीटर की दूरी तय करने के लिए उन्हें ऑफिस आने-जाने के लिए प्राइवेट जेट की सुविधा दी गई है।
सैलरी पैकेज की खास बातें
स्टारबक्स की फाइलिंग के मुताबिक, निकोल के कम्पेंसेशन में निम्नलिखित शामिल हैं:
- आवास खर्च: $143,000
- कैलिफोर्निया से सिएटल तक फ्लाइट खर्च: $72,000
- कंपनी के विमान के व्यक्तिगत उपयोग पर: $19,000
कठिन समय में कंपनी का नेतृत्व
निकोल ने स्टारबक्स का नेतृत्व ऐसे समय में संभाला, जब कंपनी यूनियन मूवमेंट्स और बिक्री में गिरावट का सामना कर रही थी। चिपोटल को सफलतापूर्वक पुनर्जीवित करने के उनके रिकॉर्ड को देखते हुए, उन्हें स्टारबक्स के व्यवसाय को नई ऊंचाइयों पर ले जाने की जिम्मेदारी दी गई। कंपनी ने उन्हें “अत्यधिक प्रभावी और अनुभवी नेता” बताया है।