Maternity Leave: महिलाओं को मिलेगा 180 दिन का मातृत्व अवकाश - मिसकैरेज होने पर 42 दिनों की छुट्टी

नेशनल डेस्क: उत्तर प्रदेश सरकार ने राज्य की आउटसोर्स महिला कर्मियों के हित में एक महत्वपूर्ण निर्णय लिया है। अब प्रदेश में आउटसोर्सिंग के तहत कार्यरत महिलाओं को 180 दिन का मातृत्व अवकाश का लाभ मिलेगा। यह प्रावधान नई आउटसोर्सिंग नीति में शामिल किया जा रहा है, जिसमें ESI (कर्मचारी राज्य बीमा) के निर्धारित नियमों को भी जगह दी गई है। इस फैसले से बड़ी संख्या में महिलाओं को राहत मिलेगी और उनके कार्यस्थल पर अधिकारों को और मजबूत किया जाएगा।

आउटसोर्स कर्मियों के लिए नई नीति

उत्तर प्रदेश सरकार विभिन्न विभागों में आवश्यकतानुसार, आउटसोर्स कर्मियों की भर्ती के लिए उत्तर प्रदेश आउटसोर्स सेवा निगम बना रही है। रिपोर्ट के अनुसार, वर्तमान में प्रदेश में लगभग 6.12 लाख संविदा और आउटसोर्सिंग कर्मी कार्यरत हैं। इस नई नीति के तहत, न केवल महिलाओं को मातृत्व अवकाश मिलेगा, बल्कि अन्य सुविधाओं का भी विस्तार किया जाएगा।

महिलाओं को मिलेगा 180 दिन का मातृत्व अवकाश

नए प्रावधानों के तहत महिला आउटसोर्स कर्मियों को दो बच्चों तक 180 दिनों का मातृत्व अवकाश मिलेगा, और इस दौरान उनका वेतन नहीं कटेगा। इसके अलावा, अन्य चिकित्सा लाभ भी दिए जाएंगे:

• बीमारी की स्थिति में 91 दिन तक 70% वेतन के साथ छुट्टी।
• गंभीर बीमारियों पर 124 से 309 दिनों तक 80% वेतन के साथ छुट्टी।
• मिसकैरेज होने पर 42 दिनों की छुट्टी।
• ESI के तहत महिला कर्मियों और उनके परिवार को मुफ्त इलाज की सुविधा।

 सरकार द्वारा संविदा और आउटसोर्सिंग कर्मियों के लिए अन्य सुविधाओं पर भी विचार किया जा रहा है, जिसमें मानदेय वृद्धि और 5 लाख तक मुफ्त चिकित्सा सुविधा का प्रावधान शामिल है। इससे न केवल कर्मचारी लाभान्वित होंगे, बल्कि उनके कामकाज की गुणवत्ता भी बेहतर होगी।